7月19日至7月21日，公司黨支部與工會(huì)委員會(huì)聯(lián)合舉辦“建功‘十四五’，奮進(jìn)新征程”為主題的一線(xiàn)職工技能競(jìng)賽。集團(tuán)黨委書(shū)記、副總裁陳駿良，食品公司總經(jīng)理潘榮兵、廠(chǎng)長(zhǎng)黃偉光、工會(huì)主席劉燕卿出席活動(dòng)。活動(dòng)由黨支部書(shū)記葉冰主持，近60名一線(xiàn)職工同臺(tái)競(jìng)技。
▲從左至右依次為：編織袋鎖包，一等獎(jiǎng)，張玲麗；精包裝封口，一等獎(jiǎng)，張小林；壓濾機(jī)換布，一等獎(jiǎng)，朱岸青；手磨機(jī)切割，一等獎(jiǎng)，游小聰。
本次技能競(jìng)賽聚焦生產(chǎn)核心環(huán)節(jié)，設(shè)置“編織袋鎖包”“手磨機(jī)切割”“壓濾機(jī)換布”“精包裝封口”四個(gè)實(shí)操項(xiàng)目。比賽過(guò)程中，選手們嚴(yán)守規(guī)程、專(zhuān)注操作，在裁判組“公平、公正、公開(kāi)”的監(jiān)督下，展現(xiàn)了精湛技藝與嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)。經(jīng)激烈角逐，最終評(píng)選出一等獎(jiǎng)4名、二等獎(jiǎng)8名、三等獎(jiǎng)12名，充分體現(xiàn)了生產(chǎn)一線(xiàn)職工“比學(xué)趕超、精益求精”的工匠精神。
在頒獎(jiǎng)儀式上，潘榮兵總經(jīng)理發(fā)表講話(huà)。他指出，當(dāng)前公司正處于質(zhì)量管理體系升級(jí)的關(guān)鍵階段，通過(guò)技術(shù)革新與流程優(yōu)化雙輪驅(qū)動(dòng)，既要確保產(chǎn)能穩(wěn)定釋放，更要從源頭把控產(chǎn)品質(zhì)量，切實(shí)降低次品率，為一線(xiàn)職工創(chuàng)造更穩(wěn)定的收入保障。他強(qiáng)調(diào)，技能競(jìng)賽不僅是技術(shù)切磋的平臺(tái)，更是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改進(jìn)工藝的重要契機(jī)。
集團(tuán)黨委書(shū)記、副總裁陳駿良作總結(jié)講話(huà)。他回顧了自身在食品公司的成長(zhǎng)歷程，強(qiáng)調(diào)始終與一線(xiàn)職工共同成長(zhǎng)。他指出，食品公司的行業(yè)地位凝聚著幾代一線(xiàn)職工的智慧與汗水，每一個(gè)崗位都是企業(yè)價(jià)值鏈上不可或缺的環(huán)節(jié)。針對(duì)未來(lái)發(fā)展，他提出兩點(diǎn)建議：一是以賽促練要常態(tài)化，發(fā)現(xiàn)并推廣優(yōu)秀方法，提升全員技能。二是智能轉(zhuǎn)型要加速推進(jìn)，并明確自動(dòng)化設(shè)備升級(jí)已納入集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃。他期待，下屆競(jìng)賽能展現(xiàn)“傳統(tǒng)技藝與智能裝備融合”的新局面，并建議以此為目標(biāo)，全力推動(dòng)操作技能向智能化方向轉(zhuǎn)型。
此次技能競(jìng)賽的成功舉辦，既檢驗(yàn)了一線(xiàn)職工的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，也為企業(yè)技術(shù)革新提供了實(shí)踐依據(jù)。全體職工當(dāng)以此次競(jìng)賽為起點(diǎn)，精進(jìn)技藝、創(chuàng)新突破，以人才動(dòng)能驅(qū)動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略升級(jí)。
